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¡Un bolillo para el susto! 👻
Híjole, ¡un bolillo para el susto! 🥖
Por algún motivo en México se cree que comer bolillo (pan) después de un susto es una “medicina”. No sé si sea verdad, pero por si sí o por si no, si vas a emprender, ¡agárrate carnal! Ahora si vas a ocupar mucho bolillo a diario 🐷.
Aprovechando que es Halloween, decidimos preguntar a emprendedores y emprendedoras de la comunidad Torrenegra Organization por sus historias de terror que han visto o vivido. Aquí te dejamos algunas.
🇪🇸 El programa de aceleración que no era lo que parecía
Lo que parecía una gran oportunidad - un programa de aceleración en España - resultó ser una trampa elaborada. El fondo de inversión que lo ofrecía escondía un esquema preocupante: exigían mantener el control fiscal de la empresa en España, lo que les daría poder total sobre los fondos del programa.
La verdad salió a la luz cuando, junto con otro fundador, descubrieron que el fondo tenía un historial de apropiarse del dinero de otras startups. Al empezar a hacer preguntas, comenzaron las intimidaciones: intentos de expulsión del hotel, amenazas de cancelación de vuelos y chantajes para comprar su silencio.
Un abogado local reveló lo peor: el fondo enfrentaba múltiples demandas en varios países por prácticas similares. El fundador logró escapar de la situación y eventualmente vender la startup, pero la experiencia dejó clara una lección: investigar exhaustivamente a los inversionistas antes de aceptar cualquier oferta, por atractiva que parezca.
👻 La Aplicación Fantasma
En 2015, un músico emprendedor accedió a un programa gubernamental que ofrecía financiamiento para jóvenes. Después de un extenuante proceso de año y medio, logró obtener un crédito de 300,000 pesos mexicanos ($15 mil dólares) para desarrollar una aplicación tipo "Spotify para restaurantes".
Sin conocimientos técnicos, tomó una decisión que resultaría fatal: contratar a un programador freelance para desarrollar la aplicación. El resultado fue devastador - el programador consumió casi todo el presupuesto, entregó un producto inservible y desapareció sin dejar rastro.
El saldo: una deuda significativa, tiempo perdido y una lección crucial: en el mundo de las startups tecnológicas, externalizar el componente técnico central es un riesgo mortal. En sus propias palabras ahora: "Si vas a crear una startup tecnológica, o eres técnico tú mismo, o necesitas un cofundador que lo sea. Sin esto, mejor ni empezar."
💸 La cuenta regresiva de los pagos
Lo que comenzó como un proyecto prometedor se convirtió en una pesadilla financiera. Se trataba de un contrato por $100,000 dólares, pero los pagos comenzaron a dilatarse indefinidamente. Las deudas se acumulaban: bancos, técnicos, proveedores de materiales … todos esperando.
Después de meses, la respuesta del cliente fue demoledora: "No tenemos con qué pagarles. O nos vamos a pleito, o firma este acuerdo de pagos."
La "solución" fue fraccionar el pago en 12 meses. Pero el estrés comenzó a cobrar su factura. Primero fueron los ataques de pánico, luego las taquicardias y las palpitaciones en el estómago.
La tensión en el emprendedor lo llevo a una era ansiedad severa. Las noches se volvieron insoportables, hasta el punto de golpearse contra la pared del baño por la frustración.
🙇 Cuando los socios no son socios
Un negocio de ropa femenina que comenzó con promesas brillantes reveló dos verdades dolorosas sobre el emprendimiento. La estrategia parecía simple: comprar prendas al por mayor y venderlas con un margen del 30-40%. Sin embargo, la realidad tenía otros planes.
La primera lección llegó con la dinámica de la sociedad: mientras una socia solo aportaba capital, la otra se convirtió en una operadora todoterreno - recogiendo mercancía, gestionando envíos y manejando toda la logística. A pesar del desequilibrio en el esfuerzo, las ganancias seguían dividiéndose en partes iguales.
Después de meses cargando todo el peso operativo, decidió continuar sola. Pero aquí llegó la segunda lección: sin conocimientos de marketing digital, el negocio comenzó a tambalearse.
Las lecciones fueron claras: un socio debe aportar más que solo capital, y en la era digital, el marketing no puede improvisarse.
“Necesitas tanto socios que realmente sumen como conocimientos sólidos de marketing digital para navegar el mundo del emprendimiento actual.”
🧝 Decisiones cuestionables en RH
En el departamento de recursos humanos, las prácticas poco profesionales salieron a la luz. En un caso, utilizaron una tabla Ouija para tomar decisiones de contratación.
En otro, rechazaron a un candidato calificado solo por ser autista, escudándose tras la excusa de "cohesión del equipo".
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¿Sumercé desea aprender de negocios? ¡Pues hágale!
Una de las herramientas que te ayudan a refinar habilidades de negocio son los casos de estudio en un MBA, presentan situaciones empresariales reales sin revelar la solución, permitiendo que los estudiantes debatan las posibles estrategias. A veces, el/la fundadora o ejecutivo involucrado está presente de incógnito, revelándose después para compartir la solución implementada.
Siguiendo este formato de manera asíncrona, presentamos el caso de Samuel Santa y Emmanuel Rivera, cofundadores de Grayola y Suuper.
La Empresa
Grayola, fundada por Rivera y Santa, comenzó como un servicio de suscripción de diseño y fue la primera startup en unirse al programa de Torrenegra Organization. En solo seis meses, la empresa había logrado triplicar sus ingresos mensuales recurrentes (MRR) de $7,000 a $22,000, estableciéndose como un caso de éxito en el mercado latinoamericano.
La Oportunidad
Durante la operación de Grayola, Emmanuel y Samuel identificaron una oportunidad significativa en el mercado: las agencias y consultorías carecían de herramientas eficientes para la gestión de clientes y pedidos. Esta observación llevó al desarrollo de Suuper, una plataforma de marca blanca diseñada específicamente para optimizar las operaciones de agencias.
Desarrollo Inicial y Desafíos
El primer lanzamiento de Suuper se realizó a través de canales tradicionales:
Networking directo
Webinars
Marketing en redes sociales
Sin embargo, problemas técnicos iniciales resultaron en una pérdida de clientes early adopters. Esta experiencia llevó a un pivote estratégico:
Asociación con agencias seleccionadas
Implementación de metodología de co-creación
Enfoque en estabilidad y funcionalidad del producto
La decisión del customer journey
Suuper debe elegir entre tres estrategias de precios diferentes:
Opción A: Prueba Sin Compromiso
Prueba gratuita de 14 días
No requiere tarjeta de crédito inicial
Similar al modelo exitoso de Grayola
Opción B: Modelo Shopify
Prueba gratuita de 3 días
Primer mes por $1 USD
Basado en el modelo probado de Shopify
Opción C: Pago Inmediato
Requiere tarjeta de crédito inicial
Cargo completo inmediato
Sin período de prueba
Consideraciones Clave
Los cofundadores consideraban estos factores:
El éxito previo del modelo freemium en Grayola
La diferencia en el ticket promedio entre Grayola y Suuper
El costo de adquisición de clientes en el mercado B2B
La necesidad de un crecimiento rápido vs. la sostenibilidad financiera
¿Qué harías tú?
Si tú estuvieras en esta situación:
¿Qué estrategia de precios debería adoptar Suuper?
¿Cuáles son los riesgos y beneficios potenciales de cada enfoque?
¿Cómo podría la estrategia de precios afectar el crecimiento y la retención de clientes?
Cuéntanos tus conclusiones a [email protected] o en los comentarios del video de YouTube.
Por si te lo perdiste
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